Después de la decisión por la Corte Suprema, quienes califican para pago de horas extras?

TRI-CITIES, Wash. -- El pasado noviembre la Corte Suprema del estado de Washington dictamino que los empleadores de la industria de lecherías del estado deben pagar horas extras a sus trabajadores.
La abogada Isley que represento a los trabajadores de lechería, dijo el pasado noviembre que la decisión por la corte incluye a todos los trabajadores agrícola.
“Es muy importante no solamente para los que están trabajando en las lecherías, pero también todos quien están trabajando en el campo y otros lugares y trabajaos en agrícola”
Sin embargo, la decisión de pagar a los trabajadores agrícola pago de tiempo y medio por horas trabajadas mas allá de 40 en una semana, ha dejado a mucha gente confundida, porque muchos dicen que nada de esto ha entrado en vigor.
Lo que nos llevó a contactar al Departamento de Labor e Industrias del estado de Washington, para obtener respuestas.
“L&I el departamento está analizando la decisión de la corte suprema de Washington para decidir dos cosas si aplica a todos los trabajadores agrícolas o solo los trabajadores que son de lecherías y también si será retroactivo”, dijo Cristina Rodriguez especialista de empleo agrícola con L&I.
Ella añadió, que desde ese entonces varios grupos han sometido una moción para reconsiderar si se aplica a todos los trabajadores agrícolas o si solo se limita a los trabajadores lácteos, pero la Corte Suprema negó esa moción la semana pasada.
“En estos meses han pasado varias cosas para ver se aplica a todos y ahorita L&I está analizando si eso sería el caso o si seria para todos los trabajadores agrícolas o solo los de lecherías”, dijo Rodriguez.
El Departamento de Labor e Industrias confirmo que los trabajadores de lechereas tienen derecho a que se les paguen las horas extras.
Y una vez que L&I termine de analizar la decisión por la Corte Suprema, lo publicarán con más detalles.
Al preguntarles para cuando tendrán esa repuesta ellos dijeron que no están seguros.
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